酒店里谁都不正看人哄哄的模样，到晚上却被我骑在跨下的那觉仿佛征服一只母老虎。

我当上主后才知这一行应该怎样，以前的那些原来很浮浅，充其量只能算是蒜的小事儿。

老板陈丁忙活即将新开的店面。我接手理洗浴中心，虽然还给别人打工，但收的变化已有质的飞跃。先不说工资上涨将近一倍，老板还据小的上钟量给我提成。有提成后，我每个月的收竟达6万多，不景气时也不低于3万。有人会问，洗浴中心不属于酒店一个门吗？小小一个主赚那么多黑钱？名义上洗浴中心是归酒店理，其实它和酒店之间属于合作共赢的关系。这也是和其他门不同之，洗浴中心的利和酒店有分成比例，怎样分，只有老板陈丁和酒店经理心知肚明。我一概不知。

我开始执行会员卡制度。据会员的消费金额积累积分，达到一定的分数就会享受到一定的折扣或者服务赠送，只要办卡的客人想洗浴基本上都会到洗浴中心。我的积分制度还制定介绍新客办卡的人将会积累更多的分数。老客既不失，新客又源源不断，生意奇的好。老店利的猛增也促使新店的装修比预期的还要档。陈丁非常兴，对于我的提成也毫不吝啬。

厨师为她辞职，我的同事才偷偷地告诉我。事已败，妹”平静而坦然地说：“我们分手吧。我也不想这样，都怪你陪我的时间太短？”

酒店的服务员可以到酒店的任何一个门窜门，即便没事也可以找事到想去的门看看。酒店老总开全会议时特别调，酒店内非洗浴中心的服务员不得擅自内，违者开除。老总不想让更多的人知里面的那事儿，一时间洗浴中心变得相当“神秘”其他门的伙计为了去看看而讨好我请我吃饭。恰恰老总的规定帮我大忙。

我和妹分手后，虽说情失利，事业却蒸蒸日上。本来洗浴中心不设主职务的，但经过两年摸爬打，我对这行业了如指掌，应付自如。老板陈丁为了广开门路，决定换个地方再开新店，不得不把以前很多亲自要的事放手给我，把我提升到主的位置收拢人心。

“你也知我们几乎没有公休，晚上两三甚至更晚才下班，白天又要睡觉，哪有那么多时间陪你？厨师和餐饮一个下班，正好在一块。这也叫理由吗？”我有难辩，事已至此，听天由命吧。

我还见识不少以前没验过的服务。比如“沙漠风暴”小嘴里糖，觉简直没法形容，这服务最后成我们的招牌服务。

我下班很晚，怯于老总的明文规定妹每次只能在洗浴中心门的大厅里等我。我在里面无论啥都不必担心被她发现。妹看见洗浴中心整天有小，也不免对我产生怀疑。她曾经盘问我好多次：“你和小有没有一？”我呵呵直笑，矢否认，避而不谈，守如瓶。有时妹在外面等我下班，我却在里面风快活。餐饮的服务员和厨师接比较多，妹利用职务之便，神神秘秘地勾搭上一个厨师。我蒙在鼓里。上班时，我虽然到餐饮溜达，但毕竟还有洗浴中心的事，不能整晚待着看守。

除收的大幅度提，我当上主后“临幸”小也更加方便。每个新来的小，都要“试钟”所谓“试钟”就是验一下小的活儿。

我不想再和妹啰嗦，继而觉自己太窝。于是，我找几个不是“小哥”冒充“小哥”的伙计把厨师结结实实收拾一顿。从那以后“妹”也彻底和我翻脸辞职，再也没有消息。跟“妹”的情结束后，我再也没找过女朋友…

自从洗浴中心有外国妞之后，它的名声如雷贯耳。很多人纷纷慕名而来，有时更衣橱都张。加之有了提成，我更加卖力地推销服务。推销服务的时间长了，我了解许多客人的味，服务更加周到，回客很多。